改革发展研究中心AB岗工作制
一、本中心AB岗工作制,是指中心内两个相近岗位,互为备份岗位或顶替岗位,及时办理岗位事务的制度。
二、A岗责任人不在岗时,必须提前向B岗责任人做好工作交接;因特殊原因不能及时交接的,B岗责任人应主动顶岗,不得推诿、拖延,影响公务办理。
三、B岗责任人应当主动了解A岗岗位职责,认真学习相关业务知识和技能,熟悉相关规定,切实履行所替代岗位的职责,按规定及时办理相关业务。
四、本单位主任与副主任互为AB岗,办公室两名工作人员互为AB岗。
改革发展研究中心AB岗工作制分工一览表
工 作 项 目 |
具体内容 |
毛祥成 |
胡德勇 |
王京京 |
任湘 |
夏艳珺 |
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1 |
本处全面工作 |
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主持 |
协助 |
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2 |
校院管理体制改革 |
校院两级管理体制改革的组织与协调,积极参与财务管理改革、人事分配制度改革、公有资源配置改革、投入产出绩效管理等专项改革。 |
分管 |
协助 |
B |
A |
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3 |
综合管理改革 |
调研、起草学校校院两级管理体制改革方案。 |
分管 |
协助 |
B |
A |
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4 |
目标管理 |
学校二级单位目标管理改革工作。 |
协助 |
分管 |
B |
B |
A |
5 |
学术委员会 |
承担学校学术委员会办公室职能,做好学术委员会的专家服务工作。 |
协助 |
分管 |
A |
B |
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6 |
院校研究 |
研究高等教育发展的方针与规律,跟踪国内外高等教育发展趋势,围绕学校改革、建设和发展的重大问题,开展院校研究,组织与学校发展密切相关的专题研究,为学校完善治理结构、建设现代大学制度和科学决策提供研究报告、咨询建议和方案设计。 |
分管 |
协助 |
B |
A |
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7 |
规划工作 |
组织学校中长期建设发展规划的起草、编制、论证;指导、协调校内各分项规划、各二级学院建设发展规划的编制;提出学校发展规划和实施方案的建议;搞好对各类发展规划执行情况的检查和评估。 |
分管 |
协助 |
B |
A |
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8 |
大学章程建设 |
承担学校章程委员会办公室职能,监督学校章程实施。 |
协助 |
分管 |
B |
B |
A |
9 |
网站建设 |
中心网站的日常维护。 |
协助 |
分管 |
B |
B |
A |
10 |
新闻报道 |
中心工作的校内外媒体报道。 |
协助 |
分管 |
B |
B |
A |
11 |
决策参考 |
跟踪国内外高等教育改革发展的动态;掌握本省及本行业经济与社会发展的基本情况;了解同类型高校发展动态;收集、整理学校基本发展数据;编印《决策参考》。 |
协助 |
分管 |
B |
A |
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12 |
校领导交办工作 |
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分管 |
协助 |
A |
A |
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