为切实加强党风廉政建设，明确本处领导干部党风廉政建设责任，保证上级关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，根据学校党委、纪委有关文件的精神，特制定本细则。 

　　一、责任范围 

　　坚持“一岗双责”。处长对本处的业务工作和党风廉政建设负有全面领导责任，对本单位的党风廉政建设负总责。副处长根据工作分工，对分管的工作和有关人员的党风廉政建设负责。 

　　二、廉政教育 

　　贯彻落实各级纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，积极开展和参加党纪政纪教育和廉政教育。 

　　三、责任内容 

　　抓好各项制度规定的贯彻落实，随时掌握本单位党风廉政建设的情况，针对存在问题，及时采取教育整改措施。凡涉及到党员、干部违纪违法案件，及时上报学校处理。 

　　四、落实措施 

　　领导干部要模范执行党的纪律和各级关于反腐倡廉的制度规定。执行民主集中制原则。凡改革方案、工作计划等重大事项，都必须处室集体讨论研究决定。本处党风廉政建设工作与其他业务工作同时计划、同时部署、同时检查、同时总结、同时整改、接受群众监督。 

　　五、监督机制 

　　廉政工作纳入年度目标责任，坚持每年度考核一次，接受制度监督。廉政工作纳入民主生活会个人汇报内容，开展批评与自我批评，接受组织监督和群众监督。