生物科学技术学院： 

　　教授委员建言献策 开诚布公共议发展 

　　3月19日下午，生物科学技术学院组织召开了以“强化目标管理，加速学院发展”为主题的教授座谈会，邀请学院所有教授建言献策。会议由党总支书记胡茂丰主持。校党委副书记彭克勤教授、副校长卢向阳教授出席了会议。  

　　饶力群院长首先向大家介绍了学院新一届领导班子任期内“做强、做大、做实”的工作目标：即在学科建设、平台建设、师资队伍建设方面做强；在办学规模、科研工作、开发创收方面做大；在教学质量、科研成效、人才培养、管理服务方面做实。他希望与会教授结合学院目标管理工作，就如何充分发挥教授治学、加强教学科研团队建设、实现国家级重点学科和科技创新平台零的突破、提高教学质量和管理服务水平等多方面充分发表意见，为加速学院发展献计。 

　　彭克勤副书记充分肯定了学院在各项工作中取得的成绩，他说，2009年学院荣获二级单位目标管理优秀单位，成绩来之不易。这充分体现了全院教职员工克服困难、团结一心、辛勤工作的精神风貌。新的一年，学院的工作在做强、做大、做实的同时，还要力争做出特色。卢向阳副校长对照目标管理体系，认真分析了学院2009年在各项工作中的优势与劣势，勉励大家继续发扬优势，尽快弥补不足。他强调，教学工作始终是学院的中心工作，提高教育教学质量是高等学校永恒的追求。学院要进一步加强教学基层组织建设，继续保持和发扬优良传统，重视教学管理，规范教学过程，将目标管理任务层层分解到人，同时强化团队的合作意识。 

　　与会的教授们围绕学科专业建设、科研管理、教学质量、师资队伍建设、人才培养及实验室建设与发展等工作各抒己见，坦诚地发表了许多建议。他们说，学院要通过多种途径加强学术交流，增强学术氛围，在教学、科研工作中组建好团队，加强合作，通过一系列的激励机制来充分发挥团队成员参与的积极性；申报国家级重点学科、科技创新平台、教学科研团队及精品课程等重要荣誉时要做到主动出击；在目标管理工作上，学院可以分批召开教师座谈会，要求每位教师找准自身定位，增强责任意识，从上好每一堂课开始，扎实完成规定的目标任务；在学生培养方面，要鼓励学生多参与老师的科研工作，增强学生的实践能力、综合素质和创新意识。同时，学院需在实验课程方面进行大胆改革，提质实验教学内容，充分体现专业特色。 

　　 会议还对学校目标管理实施方案和指标体系进行了讨论。 

　　(生科学院   王永昌)