目标管理工作小组开展目标管理调研活动

时间: 2012/03/01   作者:   来源:

  为进一步总结经验,深化改革,提高指标体系的完善度和合理性, 221开始,由校级督导唐汇国、校长助理兼改革发展处处长张立带队,目标管理工作小组成员深入到二级单位之中,展开了为期四天的调研座谈。 

  21日至23日,在东方科技学院会议室、研究生处会议室、生科院会议室分别举行了三场学院目标管理调研座谈会,四十余位学院负责人参会。他们充分肯定了目标管理工作,认为目标管理奖惩机制发挥了有效的导向作用,积极推进了学院管理工作,并就二级指标的具体内容及权重、教学科研当量人数的测算、机关网络评价等具体问题给出了许多建议性的意见。一些学院还对目标管理指标体系进行了深入的钻研,将部分重要指标对于整体得分排名的影响作了统计学的归纳比较,有益地启发了目标管理工作小组的工作思路。  

  机关目标管理调研会于22123日在党委会议室召开,30余个处级单位负责人对调研方案各抒己见,提出了许多中肯的意见。他们普遍认为,目标管理有力地促进了机关规范化管理和学校重大任务的贯彻落实,目标管理的改革方向应倾向目标任务个性化考核,适当加大相关权重。 

  调研结束后,目标管理工作小组对相关意见进行了积极的归纳、吸收、消化、整合,在综合考虑和科学分析的基础上确定了本次方案修订的基本原则及大致方向。 

    

                                        改革发展处