党委领导班子2013年述职述廉报告.doc

时间: 2017/10/16   作者:   来源:

湖南农业大学领导班子2013年度述职述廉报告

 

2013年是学校实施“十二五”规划的关键之年,学校党委、行政紧紧围绕全面建设高水平教学研究型大学的奋斗目标,不断优化办学机制,加强建设,强化保障,狠抓质量内涵发展。一年来,学校在人才培养、科研与社会服务、内部管理、党建与思想工作等方面都取得了不错的成绩,办学实力进一步增强,学校进入了持续、协调、健康发展的新阶段。现将学校党政领导班子今年的工作从六个方面报告如下,请予审查。

一、教育教学工作

学校高度重视教育教学质量的提升,已逐步形成了“领导重视教学、制度保障教学、经费优先教学、科研促进教学、教师潜心教学、人人关心教学、处处重视教学、全方位服务教学”的良好局面。今年学校的教育教学工作取得了不错的成绩:

1.本科教育成效显著。土木工程、环境科学、投资学、材料化学、劳动与社会保障、表演等6个本科专业通过办学水平和学士学位授予权评估,新办了会计学、金融学、英语3个第二学士学位专业;新增省级教改课题35个,省级“大学生研究性学习和创新性实验计划”项目18项;15本教材入选农业部“十二五”规划教材;2名教师获省高校军事课教学比赛一等奖;39名学生在全国大学生英语竞赛中获奖;完成了105间教室标准化考点建设工作;获批国家级实验教学示范中心2个、国家级大学生校外实践教育基地1个,新建校外教学实习基地13个。

2.学科建设和研究生教育扎实推进。完成了新一轮全日制研究生课程教学大纲的修订工作;2篇博士学位论文、9篇硕士学位论文被评为省优秀学位论文;新增省级研究生创新基金项目42项;2个项目获省研究生创业大赛二等奖;学校连续第六年被评为“湖南省研究生招生考试先进单位”。

3.继续教育有序发展。新签合作办学协议5份;成人教育招生再创新高,第一志愿报考人数达到11898人,居全省高校第一;正式启动了全国示范学习服务中心的建设工作;进一步规范自学考试招生,积极配合打击各类违规招生和办学行为;举办中职骨干教师培训、农技人员培训、创业培训、职业资格证书培训等培训班55个,培训学员6300多人次。

4.东方科技学院迎评促建工作取得新进展。新增学士学位授权专业2个;配合母体学校,完成了独立学院成本测算;制定了院内目标管理考核方案,在学院各学部各部门开展了目标管理考核工作。学院团总支被评为湖南省五四红旗团总支。

5.教学管理逐步完善。学校充分发挥教学督导团的作用,加强了课堂教学秩序检查,较好的保证了教学质量。进一步规范全国大学英语四、六级考试、全国计算机等级考试、湖南省成人高等教育学士学位外语水平考试等国家级、省级考试。此外,学校还狠抓本科毕业论文(设计)、研究生中期考核、专升本、各类学生学籍管理等内部管理工作。

二、科技创新与社会服务

1.科技创新能力持续增强。全年立项科技项目500余项,到位科研经费达1.88亿元。其中国家自然科学基金重大研究计划1项,国家自然科学基金41项、国家社科基金5项、国家科技支撑计划1项,国际科技合作专项2项,星火计划项目1项,国家农转资金项目2项。我校牵头组建的“南方稻田作物多熟制现代化生产协同创新中心”和 “植物功能成分利用协同创新中心”均已获得湖南省协同创新中心认定,其中“南方稻田作物多熟制现代化生产协同创新中心”正在积极进行教育部新一轮认定的申报工作。

2.科技成果与奖励再创佳绩。今年共获得国家级、省部级科技奖励17项,其中我校参与申报的“两系法杂交水稻技术研究与应用”获得国家科技进步特等奖。新申请专利232项,授权专利158项;计算机软件著作权登记17项;审定(登记)农作物新品种16个;三大检索收录论文320篇(其中SCI收录213篇,EI收录102篇,ISTP收录5篇),CSSCI收录论文99篇。

3.科技创新平台建设不断加强。新增兽用中药资源与中兽药创制国家地方联合工程实验室(国家发改委)、湖南省农村农业信息化工程中心和湖南省玉米工程中心,与法国国家科学研究中心组建了植物表观遗传学国际联合实验室;国家植物功能成分利用工程技术研究中心完成了现场验收和综合评议,土肥资源高效利用国家工程实验室召开了预验收会议,湖南省现代农业装备工程中心验收获得优秀。

4.社会服务能力进一步提升。农村农业信息化综合服务平台初步构建,并已开始试运行,平台组建了40余人的专家服务团队,涉及茶学、大豆、果树、花生、棉花、动物疾病防治等方面,解决农民日常生产中遇到的问题,帮助农民增收致富。与215个企业签订了合作协议,选派40余名科技特派员和专家开展了科技活动周、“科技列车湘西行活动”等科普社会服务活动。

5.学术期刊稳步发展。据清华大学《中国学术期刊影响因子年报》2013年版公布的数据,自科学报影响因子0.838,总被引频次达3221次,在全国农业院校自科学报中排名第8;社科学报影响因子0.650,总被引频次达956次,在全国农业院校社科学报中排名第6;《作物研究》影响因子0.695,总被引频次达1338次。自科学报首次成为中国科学院《中国科学引文数据库》(CSCD)核心库来源期刊,自科学报编辑部获得教育部“中国高校科技期刊优秀团队”称号,社科学报编辑部荣获全国农业高校学报研究会“优秀团队奖”。

三、学生工作

1.招生就业工作再创佳绩。新增13个省市(区)进入本科一批招生,本科一批招生省份增至27个,录取各类研究生1451人、全日制本科生6500人、专科生147人;生源质量进一步提高,本科一批文、理科录取分数线分别比湖南省控线高出10分、2分,本科三批(A)文理科分数线分别比湖南省控线高出18分和24分。完成了2013届全日制本专科毕业生6519人的毕业派遣工作;校本部本科毕业生初次就业率达91.95%,专科毕业生达 98 %,东方科技学院毕业生达86.85%,均居全省同类院校前列。

2.学风建设水平稳步提升。学校坚持学风巡查与督促,严格各项制度管理,高度重视学生晚自习和英语早自习检查,同时举办丰富的学风建设活动,引导学生增强学习自觉性,以管理正学风,以活动促学风,效果明显。2013年,全校大学英语四级一次性通过率为68.39%,2009级英语四级累计通过率全校平均84.4%;有34人获得国家奖学金,556人获得国家励志奖学金;100名同学被评为省优秀毕业生,4名同学被评为省百佳大学生党员。

3.大学生思想政治教育稳步推进。全面推进大学生思想政治教育“123456”工程和“大学生思想道德素质提升工程”,加强爱国、励志、理想、感恩教育,并组织学生参加、开展各类精神文明建设活动,成效显著。学校成为全省十个基层武装示范单位唯一入选高校,并获得“全省全民国防教育先进单位”、“全省民兵预备役工作先进单位”称号。网络德育辅导员团队获批为省普通高校优秀辅导员队伍建设项目。

4.“六求”素质拓展活动教育深入开展。“我的中国梦”为主题,以“六求”活动教育体系为抓手,开展了系列主题教育活动。举办了第十届校园文化艺术节、第九届社团文化节和第十一届团支部风采大赛;承接了西班牙格拉纳达大学戏剧团来校交流和演出;团委被评为“湖南省五四红旗团委”,校团委书记兰勇同志参加团十七大会议并当选为团中央候补委员。

四、办学基本条件建设

1.财源建设进一步加强。落实各种财政专项3.94亿元,学宿费收入2.24亿元,科研经费1.88亿元,学院创收6259万元,其他收入1516万元,全年实现总收入8.84亿元(含东方、化债资金)。在财源建设方面,学校积极争取各类专项资金,完成了新一轮中央财政支持地方高校发展项目的申报工作;积极申请化债奖补资金;争取到省教育厅、省财政厅对学校有利的拨款政策,使学校按“211工程”高校收费标准执行,东方科技学院热门专业收费标准提高30%,并且积极动员学生缴纳学费,学费欠费率仅为1.28%。

2.师资队伍建设成绩突出。结合学科团队建设,启动了学校“1515”人才遴选工作,做好了首批人员的资格审查、专家咨询论证及有关政策的修订工作。进一步规范进人程序,全年聘任“百人计划”特聘教授3名,另有2名进入“百人计划”特聘教授考察阶段,引进神农学者讲座教授11名,新进专任教师38名,招收博士后18名,出站博士后7名。1人被录取为教育部青年骨干教师访问学者,2人被录取为省中青年骨干教师国内访问学者,7人被推荐为省级青年骨干教师。与美国德克萨斯农工大学新签订涉农学科专业青年骨干教师出国研修项目,新增出国留学人员12人。

3.校园基本建设有了新进展。完成了老区改造增补立项工程、“国家植物功能成分利用工程技术研究中心”中试车间以及工科实训基地的基础施工;数字化校园“三期”项目顺利推进,“移动图书馆”正式开通,金岸、东湖学生公寓门禁系统顺利启用;不断提高档案信息化水平,正式启用了综合档案管理系统;完成了第二批经济适用房和已出售存量公房的产权证办理发放工作;稳步推进土地置换工作,启动了学校商品房建设的报批工作和金岸、丰泽社会化学生公寓及食堂回购工作。

4.开放式办学取得新成绩。聘请外教13人,接待外宾 72人次,招收留学生9人,毕业留学生5人,派出各类留学生43人。派出参加国际学术会议、合作研究、培训研修等任务39人次。国际学院2013届学生毕业率达100%。接待知名校友回校访问100余人次,接待校友回校聚会300多人次;新增学校董事单位2家,启动了湖南农业大学教育基金会的筹建工作。

五、内部管理改革与后勤服务

1.现代大学制度建设有序推进。现代大学制度建设作为学校承担的第一批教育强省改革试点项目扎实推进,8个基本制度和50个具体制度重新颁布,学校在现代大学制度建设中取得的经验在教育部门户网站、全国依法治校工作部署会、全国高校章程与依法治校专题研讨培训班上做了经验介绍。教授治学工作受到教育部的高度肯定,并被列为湖南省第二批教育强省改革试点项目。大力推进绩效工资、管理干部职员制、财务管理、公有资源使用、机构设置等制度改革。

2.后勤服务质量和保障水平不断提升。按照省委、省政府的相关要求,高度重视学生食堂餐饮日常监督管理,确保了学生食堂的饮食卫生安全,东湖学生食堂被评为首批“湖南省学校餐饮服务食品安全示范单位”。加强“两型”校园建设,积极推广应用节能新技术、新产品,做好水电测算工作,加强了对水电使用和超支情况的检查,学校被评为国家级公共机构节能示范单位。

3.安全稳定工作得到加强。协调政府部门,校地联动开展校园环境专项整治工作;狠抓信息预警和不稳定因素排查,提高应急处置能力,确保了学校政治稳定;积极配合政府部门及时处理了因拆迁引发的违规上访、学生意外伤亡等突发事件;健全人防、物防、技防的“三防”防控体系,积极开展安全知识宣传教育,提高了师生的防范意识。学校被遴选为2013年湖南省“平安高校”立项建设单位。

六、党建和思想政治工作

1.基层党组织建设和干部队伍建设得到加强。学校第八次党代会是全校党员和师生政治生活中的一件大事,目前召开第八次党代会的准备工作已全部就绪,12月中下旬将如期召开;扎实开展基层党组织、党员承诺践诺活动,努力构建创先争优的良好氛围;切实抓好党建先锋工程,完成了新一轮基层党组织分类定级工作;持续推进学习型党组织建设,继续开展以“五创四评”为内容的创建学习型党组织活动。在干部队伍建设方面,配合省委组织部做好5名校级领导的任免、岗位调整等工作;通过公开选聘,提拔处级干部6人、科级干部13人;选派了15名校、处级干部参加党校学习,对87名新任处科级干部进行了集中培训。

2.党员干部工作作风建设成效显著。认真贯彻落实中央、省委关于改进作风建设密切联系群众的有关文件精神,出台了《中共湖南农业大学委员会关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》,通过压缩会议数量、严格公务接待、减少文件简报、开展专题调研、规范因公出国等系列举措,有力推动了党员干部工作作风建设,在全校营造了勤政廉洁、为民务实的良好氛围。

3.思想宣传与文明创建工作不断推进。把握导向,精心组织,深入开展党的“十八大”及“十八届三中全会”会议精神学习宣传贯彻落实活动;围绕学校中心工作,大力宣传学校的办学成就和先进典型,邀请和接待各级媒体20多家、新闻记者200余人次来校采访。全年新闻媒体刊播有关我校的新闻稿件160多篇,重要新闻发稿量居全省高校前3位。40篇作品获全省高校校报好新闻奖;4件作品获中国高校校报好新闻奖;14个节目在省高校优秀广播电视评选中获奖; 1个项目获全国高校优秀电视节目奖。

4.党风廉政建设工作有序开展。加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的制度建设,把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来,形成“一岗双责”的工作格局;加强了对招生考试、干部选拔、人员聘任、职称评定、基建维修、物资采购等各项工作的监督;开展了以“学习党章,牢记宗旨”为主题的党性党风党纪教育月活动和廉洁文化进校园活动。

5.统战、工会和离退休工作取得新成效。充分发挥统战成员人才优势,组织专家服务团赴湘西对口扶贫;学校获全省统战工作实践创新奖1项,并被评为“全省统战工作先进单位”。组织了全校教职工进行身体健康检查,为全校3052名工会会员办理了意外伤害保险。认真落实了离退休人员的各项政治待遇和生活待遇,积极开展对有特殊困难离退休人员的帮扶工作,帮助他们解决实际困难;健全了校院两级关工委工作机构,完成了党建特邀组织员换届工作;继续支持各老年群众组织的工作,为老同志发挥余热创造条件。

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到学校目前存在的困难与问题:一是学校的安全稳定问题依然没有从根本上得到解决,少数拆迁户违规上访,部分拆迁安置人员受个别人的唆使鼓动,经常聚集在学校行政办公楼前拉横幅、喊口号、静坐,并在校园内游行示威、堵路、阻工等行为仍然存在。二是学校化债的任务还十分艰巨。根据今年8月国家审计署长沙特派办对我校债务状况的审计结果,我校债务总额达 8.51亿元,而实际债务总额达9.68亿元。因此,学校财务形势依然十分严峻,如何有效化解债务,确保学校正常有序运转仍然是学校当前面临的重要任务。三是党员干部工作作风建设还有待进一步加强,个别干部职工到处写匿名信、乱告、诬告、恶告等现象屡禁不止。在今后的工作中,学校党政领导班子将进一步学习贯彻党的十八大精神,认真落实省委、省政府的各项工作部署,进一步调动广大师生员工的积极性、创造性,抢抓发展机遇,不断提高办学实力和办学水平,为全面建成高水平教学研究型大学而努力奋斗!

 

 

 

 

 

中共湖南农业大学委员会

2013年12月30日