湖南农业大学2015年全面深化改革工作要点
根据《湖南农业大学关于全面深化改革推进内涵发展的实施意见》,现对2015年全面深化改革作出如下安排。
一、学科管理体制改革
1. 建立学科资源统筹机制。制订学科带头人选聘与考核办法。制订学科资源集成工作方案及配套政策。制订学科分层建设办法和配套政策。制订学术团队PI制管理办法。启动学科改革试点。(学校学科建设改革专项工作组)
2. 改革学科评价机制。制订学科评估方案。制订学位点设置与调整管理办法。(学校学科建设改革专项工作组)
二、人才培养机制改革
3. 改革招生就业工作。改革招生宣传方式。实施按大类招生改革试点。健全就业指导、创业教育课程体系,建立创新创业教育有机融入课堂内外的机制与平台。(学校本科教育改革专项工作组)
4. 改革本科生培养模式。制订专业设置与调整管理办法。推进专业综合改革试点。推进实践教学改革。推进卓越农林人才培养改革。制订课堂建设质量标准和评价办法。完善本科教育教学奖励制度。(学校本科教育改革专项工作组)
5. 优化研究生招生选拔制度。制订扩大学科和导师招生自主权的实施办法。制订吸引优秀推免生政策。制订“申请—审核”制招收博士研究生实施办法。制订硕士研究生招生指标配置办法。(学校研究生教育改革专项工作组)
6. 改革研究生培养机制和保障体系。修订研究生培养方案。实施研究生课程建设试点,构建学校核心课程体系,完善实践教学环节。制订研究生实践基地建设管理办法。按一级学科成立研究生培养指导委员会。修订研究生学位授予标准。制订导师选聘、考核、评价、激励制度。(学校研究生教育改革专项工作组)
7. 改革学生工作模式。改革学生工作考评办法和学生综合测评方式,优化学生奖助体系。健全心理健康宣传教育、心理辅导与心理危机干预工作体系。(学校本科教育改革专项工作组)
三、科研与社会服务管理改革
8. 建立协同创新机制。完善协同创新中心工作管理制度、人员考核制度、资源集成管理制度。(学校科研创新与社会服务改革专项工作组)
9. 建立创新要素汇聚机制。凝练出10个左右优势明显、特色鲜明的重点研究领域,确定30个左右优先发展主题,确定30个左右重点扶持的创新团队。修订完善科研项目管理办法、科技创新平台建设与管理办法、科技成果转化条例和科研评价与考核办法。建设公共科研平台。(学校科研创新与社会服务改革专项工作组)
10. 创新社会服务模式。构建“综合示范基地+特色产业基地+专家服务站”的大学主导科技服务体系,建立现代农业创新驱动服务机制和校内外基地共享机制,完善管理考核办法。完善社会服务考核评价体系和激励机制。强化学校哲学社会科学应用研究,建设特色鲜明的高水平智库。(学校科研创新与社会服务改革专项工作组)
四、人力资源制度改革
11. 改革人事管理制度。探索岗位分类设置和管理办法,优化各类型、各层级岗位总量与比例,建立健全各类人员的进退流转机制。强化团队考核和聘期考核,完善分级聘用工作。改革职称评聘制度。(学校人事与收入分配改革专项工作组)
12. 改革人才引进与培养机制。探索建立高层次人才的需求评估与发现机制、考核与评价机制、激励与退出机制。加强教学团队、科研团队、服务团队三位一体建设。(学校人事与收入分配改革专项工作组)
五、内部管理体制改革
13. 推进治理体系和治理能力建设。完善党委统一领导,党政分工合作、协调运行的工作机制。完善校、院两级学术组织的工作制度和运行机制。完善校、院两级教代会参与民主管理和监督制度,落实提案督办和质询制度。建立信息“清单”管理制度,完善党务校务公开机制。探索学院分类管理。(学校治理体系与治理能力改革专项工作组)
14. 完善纪检、审计、督导协调工作机制。分步推进重点工作、重点环节廉政风险防控,建立健全相关防控机制。探索建立纪检监察、审计、督导互动机制,增强监督合力。落实党风廉政建设责任制,完善预防腐败体系。(学校纪律检查与监督管理改革专项工作组)
六、资源配置和服务保障体系改革
15. 深化资源配置机制改革。完善公有资源有偿使用和共享办法。完善经营性资产管理机制。建立校办企业风险防控机制。(学校资产管理改革工作组)
16. 深化财务管理制度改革。改革预算编制办法。细化专项经费预算编制内容,启动预算绩效考核。修订机关公用经费管理办法。完善科研经费管理办法及配套制度。启用科研预算管理系统和网上远程报账系统,实现科研预算管理系统与财务管理系统的对接。(学校财务管理改革工作组)
17. 推进服务保障体系改革。制订后勤改革方案。积极探索后勤服务新模式,建立后勤服务保障性项目、公益性项目、经营性项目分类管理体制机制。推进后勤大部制改革和用工模式改革。(学校后勤管理改革专项工作组)
18. 推进社会管理综合治理改革。健全信访接待机制,出台信访工作管理办法。实施校园围合方案。(学校校园综合治理与社会事务管理改革专项组)